Tjenesteoversikt > Arbeidshelse > Helsekontroll arbeidshelse
Helsekontroll arbeidshelse
Helsekontroller er en viktig del av å ivareta ansattes helse og sikkerhet, samtidig som de bidrar til et trygt og produktivt arbeidsmiljø. Våre arbeidshelseundersøkelser hjelper bedrifter med å forebygge og redusere arbeidsrelaterte helseplager og sykdommer.
Hvorfor velge Avonova?
Vi tar en helhetlig tilnærming for å ivareta de ansattes helse, inkludert:
- Tidlig identifisering av helseutfordringer gjennom samtaler og analyser.
- Skreddersydde forebyggende tiltak og informasjon tilpasset bedriftens behov.
- Individuell oppfølging ved arbeidsmedisinsk poliklinikk, der det er nødvendig.
Hva inngår i tjenesten?
-
Forebyggende helsekontroll:
- Samtale om arbeidssituasjon: Våre fagpersoner gjennomgår helsehistorie og eksponeringer på arbeidsplassen for å identifisere risikoer.
- Medisinske undersøkelser: Vi tilpasser helsekontrollen til arbeidsmiljøet og den enkelte ansatte for å avdekke arbeidsrelaterte helseutfordringer.
- Rapport og anbefalinger: Bedriften mottar en oppsummering med fokusområder og tiltak som styrker arbeidshelsen.
.svg "favicon (1)")
-
Avhengig av eksponeringer og arbeidsmiljøbelastning vurderes behov for følgende undersøkelser:
- Hørselsundersøkelser
- Spirometri (lungefunksjon)
- Blodprøver for å avdekke eksponering for tungmetaller eller arbeidsrelatert sykdomsrisiko
- Blodtrykksmåling
- Kliniske undersøkelser
Vår prosess inkluderer også en grundig gjennomgang av jobbrelaterte helseplager, samt informasjon om hvordan ansatte kan ivareta egen helse på arbeidsplassen.
Etter gjennomført helsekontroll
Tilbakemelding etter helsekontroller
Ansvarlig fagperson skriver en grupperapport til bedriften etter helsekontroller. Dersom grunnlaget for rapporten er færre enn 10 personer med gjennomført helsekontroll, utarbeides det kun en overordnet rapport med anbefalte fokusområder. Kostnad for grupperapport vil komme i tillegg til de bestilte helsekontrollene.
Ansvarlig bestiller vil motta informasjon om hvem som har vært kalt inn til helsekontroll, og hvem som har møtt.
Arbeidsmedisinsk poliklinikk (AMP)
Det kan være nødvendig at legen følger opp enkeltpersoner etter helsekontrollen, for å vurdere om sykdom er påvirket av arbeidsforholdene eller for å gi råd om arbeidsrelaterte helseplager. For å ivareta taushetsplikten vil det for arbeidsmedisinsk poliklinikk kun oppgis hvor mange som er kalt inn og hvor mange som har møtt, men ikke navn. Kostnad ved AMP vil komme i tillegg til helsekontroll.
Når er helsekontroll påkrevd?
Ved enkelte typer arbeid med særlig helserisiko har arbeidsgiver plikt til å sørge for at arbeidstakerne gjennomgår helseundersøkelser eller helsekontroll. For andre typer arbeid er det krav om at arbeidstakerne får tilbud om helseundersøkelser.
Arbeid med krav om helsekontroll
- Arbeid med ioniserende stråling
- Arbeid med asbest
- Arbeid som innebærer støy (hørselskontroll)
- Arbeid med biologiske faktorer
- Arbeid med kjemikalier
- Bergarbeid
Arbeid med krav om tilbud om helseundersøkelse
- Arbeid ved dataskjerm (synsprøve)
- Arbeid ved avløpsanlegg
- Arbeid med boringsrelatert utvinningsindustri for landbasert sektor
- Arbeid som innebærer mekaniske vibrasjoner
- Arbeid som utføres hovedsakelig om natten
- Arbeid med kunstig optisk stråling som kan innebære fare for hud- og øyeskader
- Arbeid med elektromagnetisk felt
Arbeid med krav om helsesertifiseringer
- Vanndykking
- Transport (førerkort)
- Asbest
