Ekspertbistand er en støtteordning fra NAV som hjelper arbeidsgivere med å forebygge og redusere sykefravær. Den retter seg mot ansatte med helseplager, utfordringer i arbeidssituasjonen eller har behov for tilrettelegging. Gjennom NAV Arbeidslivssenter kan arbeidsgivere søke tilskudd for å få dekket ekspertbistand.

Hjelp med søknad til NAV: Vi veileder og hjelper virksomheten med å utarbeide og sende søknad om ekspertbistand til NAV.

Kartlegging av ansatt: Gjennom helhetlige samtaler vurderer vi situasjonen med fokus på individuelle og arbeidsrelaterte faktorer i et 24-timers perspektiv. Samtalene utføres av helsepersonell med taushetsplikt.

Trekantmøte: Et møte mellom leder, ansatt og Avonovas ekspert. Målet er å enes om konkrete tiltak for å tilrettelegge arbeidssituasjonen og unngå sykemelding eller bidra til raskere tilbakeføring i jobb.

Skreddersydde tiltak: Vi foreslår og iverksetter individuelt tilpassede tiltak i tett samarbeid med den ansatte og leder. Dette kan inkludere samarbeid med NAV, fastlege og arbeidsplass for å sikre varige løsninger. Tiltakene kan blant annet omfatte arbeidsplassvurderinger, håndtering av konfliktsaker eller andre utfordringer knyttet til arbeidsmiljøet.

Rapportering: Du mottar en skriftlig rapport fra vårt tverrfaglige team, med en oppsummering av kartleggingen, tiltakene og anbefalinger. Rapporten deles med både virksomheten og NAV.