Tjenesteoversikt > Sykefravær > Sykefraværsrutiner
Sykefraværsrutiner; revisjon og utarbeidelse
Alle bedrifter er lovpålagt å ha rutiner for oppfølging av sykefravær. Avonova hjelper deg med å lage nye rutiner eller oppdatere eksisterende slik at de oppfyller lovkravene og samtidig bidrar til en effektiv og støttende oppfølging.
.jpeg?width=2000&height=1332&name=GettyImages-647336599%20(1).jpeg "GettyImages-647336599 (1)")
Hvorfor velge Avonova?
- Tidlig oppdagelse og håndtering: Gode rutiner sikrer at sykefravær fanges opp tidlig, noe som reduserer risikoen for langtidsfravær.
- Effektiv ressursstyring: Klare rutiner gir bedre oversikt og hjelper ledere med å følge opp ansatte på en strukturert måte.
- Lovkrav og trivsel: Vi tilpasser rutiner som oppfyller regelverk og fremmer et inkluderende arbeidsmiljø.
- Ekspertkompetanse: Avonova har sykefraværseksperter med dyp innsikt i regelverk og bransjespesifikke behov.
Hva inngår i tjenesten?
Dette er en helhetlig leveranse med estimert tidsbruk på 3 timer:
- Kartlegging: Gjennomgang og informasjon fra oppdragsgiver for å forstå virksomhetens behov.
- Revisjon: Gjennomgang av eksisterende rutiner med konkrete tilbakemeldinger og forslag til forbedringer.
- Implementering: Oppfølging i etterkant for å sikre at de nye eller reviderte rutinene blir godt integrert i virksomheten.
Merk: Eventuelle tilleggstimer avklares med bedriften.
.svg "favicon (1)")
Hvem passer tjenesten for?
- Bedrifter som ønsker klare og effektive rutiner for sykefraværsoppfølging.
- Bedrifter som vil oppfylle lovkrav og samtidig skape et arbeidsmiljø som fremmer helse og trivsel.
