Tjenesteoversikt > Systematisk HMS > Risikovurdering
Risikovurdering
Systematisk HMS-arbeid innebærer at arbeidsgiver skal kartlegge farer og utfordringer. Deretter skal arbeidsgiver vurdere risikoforholdene i bedriften, utarbeide planer og iverksette tiltak for å redusere risikoen. Denne prosessen gir en god oversikt over hva som kan forårsake skader eller sykdom på arbeidsplassen, og gjør det mulig å vurdere om tilstrekkelige forholdsregler er gjennomført, eller om det bør gjøres mer for å forebygge og redusere risikoen.
Hvorfor risikovurdering?
Risikovurdering er en nøkkelprosess for å skape et trygt og godt arbeidsmiljø. Den hjelper bedrifter med å
-
- Forebygge skader og helseplager: Ved å identifisere og redusere risikoer kan man unngå ulykker, skader og sykdom.
- Forbedre trivsel og produktivitet: Et trygt og godt arbeidsmiljø øker trivselen blant ansatte, noe som igjen kan føre til høyere produktivitet.
- Reduserte kostnader: Skader, sykefravær og arbeidsrelaterte sykdommer kan føre til høye kostnader. En grundig risikovurdering bidrar til å redusere disse ved å styre risikofaktorer på forhånd.
Hva kan Avonova bistå med:
Avonova har ekspertise og erfaring i å bistå bedrifter med risikovurderinger. Vi tilbyr tjenester som grovanalyser for å identifisere potensielle risikoer, overordnede risikovurderinger for å gi en helhetlig oversikt, samt spesifikke risikovurderinger i bestemte temaer eller fagområder.
-
-
- Risikokartlegging basert på kundens bransje og eksponeringer.
- Overordnet risikovurdering: Overordnet vurdering av faktorer som organisatorisk, ergonomisk, psykososialt, fysisk og biologisk arbeidsmiljø.
- Spesifikke risikovurderinger:
- Kjemikalier
- Støy
- Vibrasjoner
- Stråling
- Manuelt arbeid (ergonomi)
- Vold og trusler
- Arbeid i høyden
- Utarbeidelse av handlingsplan: Konkret plan for å håndtere og forebygge risiko.
-
.svg "favicon (1)")
Hvem passer tjenesten for?
-
Risikovurdering egner seg for:
- Bedrifter som ønsker å forebygge ulykker og skader: Identifisere potensielle farer i arbeidsmiljøet.
- Ledere som vil oppdage forbedringsområder: Risikovurdering gir en systematisk gjennomgang av arbeidsplassen, noe som kan avdekke mangler i utstyr og rutiner.
- Bedrifter som ønsker å sikre samsvar med lover og regler: Etterleve kravene i Arbeidsmiljøloven og HMS-forskriftene med jevnlig kartlegging av risikoer.
