Skip to content

Vernerunder

En vernerunde er en systematisk gjennomgang av arbeidsplassen for å identifisere og dokumentere mulige farer og forbedringsområder knyttet til helse, miljø og sikkerhet (HMS). Vernerunder involverer ansatte i HMS-arbeidet, noe som skaper eierskap og økt bevissthet om arbeidsmiljøet.

checklistan 2 SoMe 1200x627
1_3.2_reminder_røde_gule_grønne_ansatte_Avonova

Hvorfor velge Avonova?

  • Vi baserer våre tjenester på innsikt og erfaring:

    • Kontinuerlig forbedring: Gjennom vernerunder kan funn dokumenteres, og det kan utarbeides konkrete tiltak og handlingsplaner som sikrer kontinuerlig forbedring.
    • Styrket samarbeid mellom ledelse og ansatte: Vernerunder gir en arena for å diskutere arbeidsmiljøspørsmål og fremme dialog mellom ledelse, tillitsvalgte og verneombud.
    • Spisskompetanse på arbeidsmiljø: Rådgivere fra Avonova har spisskompetanse innen generell hms, fysisk arbeidsmiljø, inneklima, belysning, ergonomi og andre relevante temaer for vernerunde. Deres KAM/personlig rådgiver vil finne en egnet rådgiver til deres formål. 

Hva inkluderer tjenesten?

En enkel vernerunde med en av våre medarbeidere inkluderer: 

      •  Formøte med forberedelse og planlegging.
      • Gjennomføring av vernerunde sammen med bedriftens ledelse og vernetjeneste.
      •  Rådgivning fra en fri og uavhengig fagperson. 
      • Råd og veiledning om forslag til tiltak til en handlingsplan.
favicon (1)
AdobeStock_590465478

Hvem passer tjenesten for?

  • Vernerunder egner seg for:

    • Bedrifter som ønsker å forebygge ulykker og skader: Identifisere potensielle farer i arbeidsmiljøet. 
    • Ledere som vil oppdage forbedringsområder: Vernerunder gir en systematisk gjennomgang av arbeidsplassen, noe som kan avdekke mangler i utstyr og rutiner. 
    • Bedrifter som ønsker å sikre samsvar med lover og regler: Etterleve kravene i Arbeidsmiljøloven og HMS-forskriftene med jevnlig kartlegging av risikoer.