Det er mye å huske på når en skal gjennomføre en god medarbeidersamtale. Vi har gjort det enklere for deg ved å lage en mal du kan bruke som grunnlag.
Malen inneholder en rekke spørsmål som hjelper deg kvalitetssikre at resultatet av samtalen er verdifullt både for virksomheten og den ansatte.
Hovedpunkter i malen:
- Oppfølging av forrige samtale
- Mål, oppgaver og resultater
- Arbeidsmiljø
- Faglig og personlig utvikling
Fyll inn skjemaet og klikk på send-knappen, så får du malen rett i innboksen din
- umiddelbart.