Tips til å holde en samtale med ansatte med psykiske plager
Psykiske plager er i økende grad en årsak til fravær på arbeidsplassen. Men som leder kan det dessverre vanskelig å hjelpe til. Last ned våre tips til å holde en veiledningssamtale med ansatte med psykiske plager.
Ifølge den norske folkehelserapporten fra Norge i 2018 vil 16-22% av den voksne befolkningen i Norge oppleve psykiske plager i løpet av et år, og de fleste vil oppleve plager fra tid til annen.
Plagene kan komme av private faktorer, men også som følge av et dårlig psykososialt arbeidsmiljø.
Det kan være utfordrende å vite hvordan man snakker med en ansatt med psykiske plager på en hensynsfull måte. Vi har derfor satt sammen en rekke tips til forberedelse og gjennomføring av samtalen. På den måten får du en veileder for hvordan ta tak i den ansattes psykiske utfordringer for å forbedre situasjonen.
Fyll ut skjemaet til høyre for å få tilgang til tipsene.
