Tjenesteoversikt > 24-timersmennesket > Helsekontroll livsstil
Helsekontroll livsstil
En livsstilsundersøkelse kartlegger ansattes livsstil, identifiserer risikofaktorer og øker bevisstheten om hvordan en sunn livsstil kan forbedre helse og livskvalitet. Målrettede livsstilstiltak er en lønnsom investering for bedrifter. Det gir friskere ansatte, lavere sykefravær og en mer produktiv arbeidsstyrke.
Hvorfor velge Avonova?
Erfaring og kompetanse: Våre kvalifiserte helsepersonell har bred kompetanse innen forebyggende helsearbeid og livsstilskartlegging.
Individuell oppfølging: Vi gir hver ansatt en personlig helseprofil med konkrete, tilpassede råd for livsstilsendringer.
Helhetlig tilnærming: Vi dekker nøkkelområder som fysisk aktivitet, kosthold, stresshåndtering, søvn og andre livsstilsfaktorer.
Forebyggende fokus: Hovedmålet er å forebygge livsstilsrelaterte sykdommer, redusere risiko og styrke både individet og bedriften.
Hva inngår i tjenesten?
Medisinske undersøkelser
- Blodprøver: Måling av langtidsblodsukker og kolesterolprofil.
- BMI og livvidde: Vurdering av kroppssammensetning for å identifisere risiko.
Samtale om livsstil
En individuell samtale med kvalifisert helsepersonell som dekker:
- Fysisk aktivitet
- Kosthold
- Alkohol og tobakk
- Stresshåndtering
- Søvnkvalitet
Tanita-vekt (tilleggstjeneste på utvalgte lokasjoner)
- Måling av muskelmasse, fettmasse, hvileforbrenning, kroppsbalanse og visceralt fett.
Individuell helseprofil
- Hver ansatt mottar en personlig tilbakemelding med risikoprofil.
- Individuelle råd for livsstilsendring for å redusere risiko for livsstilsrelaterte sykdommer.
- Ved behov kan ytterligere individuell oppfølging tilbys.
Hvem passer tjenesten for og når bør den benyttes?
Bedrifter som ønsker å investere i forebyggende tiltak for å redusere risikoen for livsstilsrelaterte sykdommer blant sine ansatte.
Ledere som ønsker å fremme bedre helse, trivsel og motivasjon i arbeidsstyrken.
Ansatte som ønsker innsikt i egen helse og konkrete råd for å gjøre sunne livsstilsvalg.
Tjenesten er ideell når bedriften ønsker å:
- - forebygge sykefravær knyttet til livsstilsrelaterte helseplager.
- - tilby ansatte en motiverende og konkret kartlegging av livsstil.
- - skape en robust, produktiv og sunn arbeidsstyrke.
