Tjenesteoversikt > Psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø > Faktaundersøkelse
Faktaundersøkelse
Faktaundersøkelse gir din bedrift en profesjonell og objektiv gjennomgang av påstander om brudd på arbeidsmiljøloven eller interne retningslinjer - spesielt i tilfeller som omhandler konflikter på arbeidsplassen. Tjenesten er utviklet for å gi et juridisk og etisk forsvarlig beslutningsgrunnlag, slik at dere kan håndtere utfordringer på en trygg og rettferdig måte.
.jpeg?width=2000&height=1332&name=GettyImages-647336599%20(1).jpeg "GettyImages-647336599 (1)")
Hvorfor velge Avonova?
Avonova sikrer en profesjonell, etisk og juridisk forsvarlig prosess for å håndtere krevende arbeidsmiljøsaker. Gjennom vår ekspertise og brede erfaring hjelper vi bedrifter med å få klarhet i komplekse konflikter og etablere et solid grunnlag for riktige beslutninger.
Våre rådgivere har bred erfaring innen psykososialt arbeidsmiljø, konflikthåndtering og trakassering.
Vårt sterke fagmiljø, Avonova Census, sikrer høy kvalitet gjennom mentorordning og ekspertise.
Vi leverer tydelig dokumentasjon og anbefalinger, som gir trygghet i håndteringen av vanskelige situasjoner.
Hva får du med tjenesten?
Grundig forankring og planlegging – sikrer at undersøkelsen er godt tilpasset deres behov.
Mandatutforming – vi utarbeider mandat i samarbeid med oppdragsgiver.
Kontraktsinngåelse – tydelige avtaler gir forutsigbarhet.
Gjennomføringsplan – detaljerte steg for en effektiv prosess.
Bistand til informasjonsplan – vi hjelper med å kommunisere prosessen til ansatte på en trygg måte.
Dokumentasjon – inkluderer referater og en omfattende sluttrapport som oppsummerer funn og anbefalinger.
To rådgivere – alle faktaundersøkelser utføres av et team for kvalitet og balanse.
.svg "favicon (1)")
Hvem passer tjenesten for?
Denne tjenesten er tilpasset bedrifter som opplever alvorlige konflikter der det er påstand mot påstand, ofte relatert til brudd på arbeidsmiljøloven. Typiske situasjoner inkluderer eskalerte konflikter hvor det er viktig å få en saklig og dokumentert fremstilling for å oppfylle aktivitetsplikten og ta riktige avgjørelser.
