Tjenesteoversikt > Psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø > Puls i endring
Puls i endring - en kartlegging av arbeidsmiljøet før, under og etter endringer
Avonovas pulsundersøkelse er mer enn bare en måling – den overvåker hvordan ansatte opplever arbeidsmiljøet gjennom hele endringsprosessen. Ved hjelp av vitenskapelig utviklede spørsmål og ekspertrådgivning avdekker vi hvordan ansatte takler endringer, identifiserer styrker og utfordringer, og gir verdifull innsikt for å støtte bedriftens utvikling.
Hvorfor velge Avonova?
Erfaring og ekspertise: Avonova har lang erfaring med å bistå bedrifter i planlegging og gjennomføring av endringer, og gir dere solid støtte i både kartlegging og oppfølging.
Skreddersydde løsninger: Vi tilpasser undersøkelsen etter deres behov, uansett bedriftens størrelse eller type endring.
Faglig kvalitet: Vi bruker vitenskapelig baserte metoder for å sikre pålitelige og relevante resultater som gir dere konkret innsikt for videre utvikling.
Helhetlig støtte: Fra forankringsmøter med ledelse og tillitsvalgte til konkrete anbefalinger for oppfølging – vi støtter dere gjennom hele prosessen.
Hva inkluderer tjenesten?
Vi tilpasser pulsundersøkelsen til deres behov og situasjon. Tjenesten inkluderer:
Forankringsmøte: Samarbeid med ledelse, tillitsvalgte og vernetjeneste for å sikre en god prosess.
Digital kartlegging: Spørreundersøkelse til alle ansatte.
Tilbakemelding og anbefalinger: En konkret rapport med forslag til tiltak basert på resultatene.
.svg "favicon (1)")
Hvem passer tjenesten for?
Bedrifter som planlegger større endringer som påvirker ansattes arbeidssituasjon.
Bedrifter som har gjennomført en endring og ønsker å evaluere resultatene og planlegge videre utvikling.
