Sykefravær

Forebyggende tiltak:

• Kartlegging og risikovurdering: Vi analyserer årsakene til sykefravær gjennom samtaler og vurderinger som tar hensyn til ansattes totale livssituasjon, både på og utenfor jobb.
• Tiltak for å redusere risiko: Vi utvikler tilpassede løsninger som hjelper ansatte i risikosonen for å bli sykmeldt, med fokus på trivsel og helsefremmende arbeidsmiljø.
• Informasjon og opplæring: Vi tilbyr kurs og råd til ledere og ansatte om hvordan man kan forebygge sykefravær og skape en helsebringende arbeidsplass.

Rådgivning og oppfølging:

• Oppfølging av sykmeldte: Vi identifiserer rotårsakene til fraværet og gir råd om målrettede tiltak som fremmer en rask og trygg tilbakekomst til arbeidet.
• Støtte til ledere: Våre eksperter veileder ledere i sykefraværssaker og bidrar med kunnskap om tilrettelegging og oppfølging i henhold til gjeldende regelverk.

Uansett om dere ønsker å redusere risikoen for sykefravær eller trenger hjelp til å håndtere pågående tilfeller, er Avonova en solid samarbeidspartner som sikrer resultater for både ansatte og virksomheten.